UTRECHT – Groothandel Hanos komt verder onder vuur te liggen. Zo missen werknemers van de Hanos-vestiging in Zwolle respect en waardering van hun werkgever. Om dit te benadrukken overhandigt vakbond FNV Bondgenoten namens de Hanos-werknemers vandaag een petitie aan de heer Westera, vestigingsdirecteur bij Hanos Zwolle.
Het rommelt al enige tijd bij de Hanos. Zo stelt Arie van der Pijl, bestuurder FNV Bondgenoten, dat het aantal voorbeelden van intimidaties richting werknemers toeneemt. “Bijvoorbeeld als een werknemer niet flexibel genoeg is voor wat betreft zijn werktijden, loopt hij het risico dat zijn contract niet wordt verlengd.” In de petitie vragen de werknemers hun werkgever normale omgangsvormen in ere te herstellen binnen Hanos. Bovendien willen ze dat het afronden van werkzaamheden na een normale werkdag - het zogenoemde afhelp-halfuurtje - wordt beloond en dat ze inzage krijgen in hun overuren. De werknemers vinden dat Hanos bereid moet zijn overleg te voeren over toepassing van de cao Groothandel in Levensmiddelen (GIL) dan wel over een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket.
Ondertekend
Bij Hanos Zwolle werken circa 100 mensen. De petitie is tevens ondertekend door werknemers van vestigingen in Apeldoorn, Groningen, Amsterdam, Heerenveen en Nijmegen. In totaal heeft een derde van de werknemers van de benaderde vestigingen zijn handtekening gezet. De petitie is vorige week in Apeldoorn overhandigd en vanmiddag in Nijmegen.
Bron:
