iStock-1434739235.jpg

Ziekteverzuim in horeca vorig jaar gedaald

DEN HAAG – De horeca zag in 2023 de sterkste daling in het ziekteverzuim van alle bedrijfstakken. Het percentage daalde van 4,7% naar 3,9%. In de meeste bedrijfstakken daalde het ziekteverzuim en in totaal werd er in 2023 op 53 van de duizend te werken dagen verzuimd. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Redactie |

In de acht jaar voor 2023 nam het ziekteverzuim alleen maar toe met het hoogst gemeten percentage in 2022. Deze statistiek wordt sinds1996 bijgehouden. Met 5,3% is het percentage nog steeds hoog, zegt het CBS. Alleen in de periode 1999 tot en met 2002 en in 2022 was het verzuim hoger. In twee bedrijfstakken, financiële dienstverlening en delfstoffenwinning, was het percentage in 2023 toegenomen. De overige bedrijfstakken beleven gelijk of daalden.

In de horeca is over het algemeen het ziekteverzuim het laagst van alle bedrijfstakken. In de sector werd ook het laagste percentage gemeten in 2015 met 2,0%. Daarna nam het verzuim weer toe om in 2023 in verhouding sterk te dalen.

Verschillen
Er zijn meer verschillen in ziekteverzuim. Zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en het CBS dat het verzuim bij vrouwen hoger ligt dan bij mannen, 5,7% tegenover 3,9%. Ook leeftijd speelt een rol. Het ziekteverzuim loopt van 2,7% bij werknemers tussen de 15 en 25 jaar tot 6,5% bij 55- tot 65-jarigen. De oudste groep, van 65 tot 75 jaar scoort dan weer iets beter met 5,5%.

Lees verder onder de grafiek ↓

ziekteverzuim-werknemers.png Bron: CBS

Dat verklaart ook gedeeltelijk het lage ziekteverzuim in de horeca. Hier werken relatief veel jongeren en die verzuimen minder dan ouderen. Leeftijd heeft over het algemeen meer invloed op de verschillen in het ziekteverzuim dan de man-vrouwverhouding in de bedrijfstak. In bepaalde bedrijfstakken zoals de bouw en de zorg heeft dat wel weer te maken met de samenstelling naar geslacht.

Klachten
Virusinfecties zoals griep of verkoudheid zijn de meest genoemde klachten bij ziekteverzuim. Bij werk gerelateerd verzuim worden ook psychische klachten, overspannenheid of burn-out in verhouding vaak genoemd. Bijna een kwart van de werknemers heeft in 2023 aangegeven dat hun klachten het gevold waren van het werk, vooral in het onderwijs, vervoer en opslag en de zorg.

Bron: Out.of.Home Shops