UTRECHT – Het winkel- en distributiepersoneel bij slijterijketen Gall & Gall krijgt dit jaar 10% loonsverhoging. Voor verkopers komt daar later nog eens 3% bij. Dat is onderdeel van het cao-onderhandelingsresultaat tussen FNV en Gall & Gall. Het resultaat wordt nu voorgelegd aan de leden van de bond die in dienst zijn van de drankenhandel.
Naast de loonsverhoging komt er ook een nieuwe RVU-regeling (Regeling Vervroegde Uittreding) waarbij medewerkers een jaar voor hun AOW-leeftijd kunnen stoppen met werken. Er is bij de drankenhandel niet gestaakt om tot dit onderhandelingsresultaat te komen. Bij de onderhandelingen vorig jaar was dit nog wel nodig en legden medewerkers zes dagen het werk neer en voerden ze wekenlang actie. “Dat is nu gelukkig niet nodig geweest”, zegt FNV-bestuurder Koen Vermooten. “We hebben wel stevig onderhandeld en aan beide kanten water bij de wijn moeten doen om eruit te komen. Ik denk ook wel dat het heeft geholpen dat de werknemers vorig jaar in actie zijn gekomen. Daarmee gaven ze toen al aan dat ze met heel veel mensen bereid zijn om te vechten voor een goede cao.”
Gall & Gall is onderdeel van Ahold-Delhaize. Er werken zo’n 1.800 mensen in circa 500 winkels, waarvan 300 eigen winkels en de rest franchise.
Bron: Out.of.Home Shops
